Hinweis zu Lieferverzögerungen

Das Dossier zur Verteilung unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern geht der Frage nach, warum Frauen mehr Zeit für Haushaltsführung, Pflege und Betreuung von Kindern und Erwachsenen sowie ehrenamtliches Engagement und informelle Hilfen aufbringen als Männer. Die Broschüre bildet die Grundlage für eine breite gesellschaftliche Diskussion darüber, wie Sorge- und Erwerbsarbeit gerechter zwischen den Geschlechtern aufgeteilt werden kann.

Im Flyer finden Sie detaillierte Informationen zur Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Büromanagement im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Ausbildungsinhalte und wie Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams werden können.

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend stellt jährlich neue Auszubildende für den Ausbildungsberuf der Kauffrau und des Kaufmannes für Büromanagement ein. Erfahren Sie mehr über die vielfältigen Ausbildungsinhalte und wie Sie Teil eines engagierten und dynamischen Teams werden können.

Mit dem überarbeiteten Standard der Bundesarbeitsgemeinschaft Täterarbeit Häusliche Gewalt e. V. liegen für Beratungseinrichtungen und Justiz wichtige Eckpunkte für die Arbeit mit Tätern häuslicher Gewalt vor. Ein wesentliches Element erfolgreicher Arbeit mit Tätern sind Kooperationsbündnisse mit Polizei, Staatsanwaltschaft, Gerichten, Opferschutzeinrichtungen, Bewährungshilfe, Jugendämtern und Beratungsstellen. Die Einhaltung des Standards kann auch ein Maßstab für geldgebende Stellen ...

Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden

Gleichstellung von Frauen und Männern in den obersten Bundesbehörden

Der neue Väterreport zeigt, dass sich Väter viel stärker als früher eine partnerschaftlich organisierte Aufgabenteilung in der Familie wünschen. Jeder zweite Vater möchte gern die Hälfte der Betreuung übernehmen. Tatsächlich gelingt dies nur jedem fünften Vater. Die Lücke zwischen Wunsch und Wirklichkeit ist noch immer groß. Der Väterreport beschreibt auf Basis amtlicher Statistiken, wissenschaftlicher Studien und repräsentativer Bevölkerungsbefragungen die Lebenslagen, Werte und ...

Mit dem Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern (Entgelttransparenzgesetz) wird die mangelnde Transparenz in betrieblichen Entgeltstrukturen bekämpft – eine wichtige Ursache der Entgeltungleichheit zwischen Frauen und Männern. Vier Jahre nach der letzten Evaluation (2019) werden im vorliegenden zweiten Bericht die Wirksamkeit und Anwendung der gesetzlichen Regelungen erneut untersucht. Der Bericht enthält neben einem wissenschaftlichen Evaluationsgutachten ...

Die Gleichstellungsbeauftragten und ihre Stellvertreterinnen sind wichtige Partnerinnen in den Dienststellen des Bundes für mehr Gleichstellung von Frauen. Sie sind auch ein wichtiger Motor für einen Kulturwandel in der Arbeitswelt. Mehr Vereinbarkeit für Familie, Pflege und Beruf und wertschätzendes Führungsverhalten und weiteres - hier leisten diese Kolleginnen wichtige Aufgaben. Davon profitieren auch Männer. Mit der Arbeitshilfe soll der ehrenamtlich tätige Wahlvorstand unterstützt ...

Bei der Unabhängigen Kommission zur Aufarbeitung sexuellen Kindesmissbrauchs haben sich seit 2016 zahlreiche Betroffene gemeldet, die in vertraulichen Anhörungen oder schriftlichen Berichten sexuellen Missbrauch in ihrer Kindheit und Jugend in der DDR schilderten. Im Zentrum dieser Fallstudie stehen die Betroffenen mit ihren Geschichten. Dafür wurden 75 vertrauliche Anhörungen und 27 Berichte ausgewertet. Die Betroffenen berichten von sexueller Gewalt in der Familie, dem sozialen Umfeld ...