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Familie und Arbeitswelt

Ein Vater bei der Arbeit und mit seinem Kind
© BMFSFJ

Familie und Arbeitswelt

Die Gestaltung einer familienbewussten Lebens- und Arbeitswelt, die Eltern eine partnerschaftliche Aufteilung von beruflichen und familiären Aufgaben ermöglicht, ist ein Schwerpunkt der modernen Familienpolitik.

Betriebliche Kinderbetreuung

Das Förderprogramm "Betriebliche Kinderbetreuung" hilft Unternehmen, Betreuungsplätze für die Kinder ihrer Beschäftigten zu schaffen.

Erfolgsfaktor Familie

Ziel des Unternehmensprogramms ist es, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.

Lokale Bündnisse für Familie

In Lokalen Bündnissen für Familie engagieren sich verschiedenste Akteure gemeinsam für mehr Familienfreundlichkeit vor Ort.

Elterngeldrechner

Mit dem Elterngeldrechner kann ein möglicher Elterngeldanspruch in wenigen Minuten ermittelt werden. (Externer Link)

Wiedereinstiegsrechner

Der Wiedereinstiegsrechner zeigt, wie sich ein beruflicher Wiedereinstieg nach der Familienphase lohnt. (Externer Link)

Aktuell

Lisa Paus in einer Talkrunde der berufundfamilie Service GmbH auf einem Sessel im Gespräch mit der Moderatorin
Familienfreundlichkeit

343 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen ausgezeichnet

343 Unternehmen, Institutionen und Hochschulen erhielten in Berlin das Zertifikat zum audit berufundfamilie oder zum audit familiengerechte hochschule. Lisa Paus gratulierte und lobte die Ausgezeichneten für ihr Engagement für mehr Vereinbarkeit.

Ein Vater mit seinen zwei Kindern in der Küche, der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie schafft
Europäische Vereinbarkeitsrichtlinie

Bundeskabinett stärkt Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist das Ziel einer europäischen Richtlinie. Ihre verbindlichen Standards müssen bis August in nationales Recht umgesetzt werden. Das Bundeskabinett stimmte nun einem Gesetz mit weiteren Regelungen zu.

Porträt von Ekin Deligöz
Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"

Chancen für mehr Vereinbarkeit in der Arbeitswelt nutzen

Arbeiten zwischen Betrieb und Zuhause: Durch die Corona-Pandemie sind Arbeitsmodelle flexibler geworden. Welche Chancen sich dadurch für mehr Vereinbarkeit ergeben, war Thema einer Veranstaltung mit Ekin Deligöz.