Frauen und Arbeitswelt

Frauen in einem Arbeitsgespräch mit Kollegen

Frauen und Arbeitswelt

Vor allem Frauen sind von Benachteiligungen am Arbeitsmarkt betroffen. Es gilt, faire Einkommensperspektiven zu schaffen und mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

Screenshot der interaktiven Datenanwendung zur Quote

Die Quote wirkt: Eine interaktive Anwendung veranschaulicht, wie sich der Frauenanteil in den Aufsichtsräten und im Öffentlichen Dienst seit Einführung der Quote entwickelt hat.

Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, gilt seit 2016 eine Geschlechterquote von 30 Prozent für neu zu besetzende Aufsichtsratsposten in etwa 100 großen Unternehmen.

Mehr Frauen in den Aufsichtsgremien des Bundes und konkrete Zielvorgaben für den Frauenanteil auf allen Führungsebenen in Bundesbehörden. So wirkt die gesetzliche Quote im öffentlichen Dienst. 

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