BMFSFJ - Gleichstellung

Gleichstellungspolitik: Politik für Frauen und Männer

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine der zentralen Herausforderungen, um das Leben in unserem Land zukunftsfähig und gerecht zu gestalten. Dafür müssen Frauen und Männer auf dem gesamten Lebensweg die gleichen Chancen erhalten - persönlich, beruflich und familiär.

Frauen und Arbeitswelt

Vor allem Frauen sind am Arbeitsmarkt immer noch strukturell benachteiligt. Ziel der Gleichstellungspolitik ist es deshalb, faire Einkommensperspektiven zu schaffen und mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

Jungen und Männer

Auch Jungen und Männern stehen nicht alle Wege offen. Das Bundesfamilienministerium unterstützt sie bei ihren selbstbestimmten Entscheidungen zur Berufs- und Lebensplanung abseits von Rollenklischees.

Frauen vor Gewalt schützen

Faire Chancen setzen ein Leben ohne Gewalt- und Noterfahrungen voraus. Der Schutz vor Gewalt und Hilfen für Schwangere in Konfliktlagen sind deshalb wichtige Säulen der Gleichstellungspolitik.

Gleichstellung und Teilhabe

Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, die Überwindung von Rollenstereotypen und der Kampf gegen Sexismus sind zentrale Aufgaben der Gleichstellungspolitik. Das Bundesfrauenministerium entwickelt Strategien für mehr Chancengleichheit.

Gleichgeschlechtliche Lebensweisen, geschlechtliche Vielfalt

Das Bundesfamilienministerium setzt sich dafür ein, dass die Diskriminierung von Menschen aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität beendet wird.

Internationale Gleichstellungspolitik

Die Bundesregierung setzt sich nicht nur in Deutschland, sondern auch international für die uneingeschränkte Gleichstellung der Geschlechter ein. Die wichtigsten Partner sind dabei die Vereinten Nationen, der Europarat und die Europäische Union.

Gender Care Gap

Die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an gesellschaftlichen Prozessen ist nur möglich, wenn die unbezahlte Sorgearbeit - der Einsatz für Familie, Haushalt und Ehrenamt - gemeinsam wahrgenommen wird. Der Gender Care Gap zeigt aber, dass Frauen diese Arbeit größtenteils leisten.

Aktuell

20.11.2020 Aktuelle Meldung

Zweites Führungspositionen-Gesetz

Einigung auf verbindliche Vorgaben für mehr Frauen in Vorständen

Eine Arbeitsgruppe der Koalitionsparteien hat sich auf wesentliche Punkte für ein Zweites Führungspositionen-Gesetz geeinigt. Erstmals wird es verbindliche Vorgaben für mehr Frauen in Vorständen ...