Es gilt das gesprochene Wort
Sehr geehrter Herr Generalsekretär,
Sehr geehrte Frau Clinton,
Sehr geehrte Unternehmerinnen und Unternehmer,
Sehr geehrte Damen und Herren,
I.
Bei einer Diskussion zur Frauenquote unterbrach mich einer der teilnehmenden Herren plötzlich und ganz überrascht mit der Bemerkung: "Aber Frau Schwesig, wenn Sie das tun, verschieben Sie ja die Machtverhältnisse zugunsten der Frauen!" Ich habe gesagt: Genau. Das ist der Sinn. Hätte ich damals schon von der heutigen Veranstaltung gewusst, hätte ich sagen können: Wissen Sie, Frauen zu stärken, heißt die Menschheit zu stärken. Stellen Sie es sich vor!
Aber auch eine Verschiebung der Machtverhältnisse wäre gut; denn immer noch ist in keinem Land der Welt Gleichstellung erreicht. In der Verantwortung stehen die Staatengemeinschaft, die einzelnen Staaten, aber auch die Unternehmen.
Immer mehr Unternehmen stellen sich dieser gesellschaftlichen Verantwortung - auch weil es in ihrem wirtschaftlichen Interesse ist. Gleichstellung zahlt sich aus. Denn Unternehmen, die auf Chancengleichheit und Vielfalt setzen, sind nachweislich erfolgreicher. Frauen zu stärken, heißt die Wirtschaft zu stärken.
II.
Frauen stärken für mehr Gerechtigkeit - und für mehr Gewinn. Das ist die Idee der Women Empowerment Principles. Empowerment unterstützt Frauen auf allen Ebenen des Unternehmens. Die Arbeiterinnen in der Produktion genauso wie Frauen in Führungspositionen.
Empowerment heißt unter anderem, Frauen gerecht und existenzsichernd zu bezahlen, keine Belästigung am Arbeitsplatz zu dulden und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.
Empowerment heißt aber auch, Frauen an den Entscheidungen über Arbeitsbedingungen und Unternehmensführung zu beteiligen.
Empowerment bedeutet einen Kulturwandel. Im Unternehmen und darüber hinaus.
UN Women und UN Global Impact gehen diesen Weg, gemeinsam mit Ihnen, sehr geehrte Damen und Herren. Vielen Dank, dass Sie sich den Prinzipien des Empowerments verpflichtet haben.
III.
Wir sind aber auch politisch gefordert. Das sage ich als Vertreterin der Regierungen. Wir brauchen neben freiwilligen Verpflichtungen auch Gesetze und Regelungen.
Deutschland hat gerade ein Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst beschlossen. Ab 2016 gilt für neu zu besetzende Aufsichtsratspositionen in großen Unternehmen eine Geschlechterquote in Höhe von mindestens 30 Prozent. Ebenso für Gremien im öffentlichen Bereich. Dieses Gesetz ist ein historischer Durchbruch für Deutschland. Und es ist eines von vielen Beispielen weltweit, wie Frauen in der Wirtschaft gestärkt werden können.
IV.
Die Stärkung von Frauen beginnt damit, Frauen gleiche Rechte zu geben und diese Rechte tatsächlich durchzusetzen. Hier sind wir auch als Staatengemeinschaft gefragt.
Wir müssen die Gleichstellung der Geschlechter und die Selbstbestimmung für alle Frauen und Mädchen als eigenständiges Ziel in der Post-2015 Agenda für eine nachhaltige Entwicklung verankern. Ich begrüße es sehr, dass der Vorschlag der VN-Arbeitsgruppe ein solches eigenständiges Gleichstellungsziel enthält.
Das reicht aber nicht. Wir, sie und die Vereinten Nationen sind in der Verantwortung unseren Worten Taten folgen zu lassen. Wie bitter nötig das ist, sehen wir jeden Tag auf der Welt.
V.
Liebe Hillary Clinton, Sie haben in Ihrem Buch geschrieben, dass Ihnen als Jugendliche verboten wurde, an einem Astronautentraining teilzunehmen - weil sie eine Frau sind. Und immer noch gibt es Kinder, die nicht zur Schule gehen dürfen - weil sie Mädchen sind.
Es gibt hart arbeitende Menschen, die schlecht oder gar nicht bezahlt werden - weil sie Frauen sind.
Und es gibt erfahrene Führungskräfte, denen die nächste Karrierestufe verweigert wird - weil sie Frauen sind.
Setzen wir uns dafür ein, dass alle Frauen auf der Welt alle Chancen haben.
- Mit Gleichstellung als Entwicklungsziel in der Post 2015-Agenda
- Mit engagierter Gleichstellungspolitik in unseren Ländern.
- Und in Partnerschaft mit der Wirtschaft, so wie es UN Women und UN Global Impact mit den Vereinbarungen zu den Women Economic Principles tun.
Für eine Zukunft, in der jedes Mädchen den Anspruch haben kann, zu sagen:
Ich will Astronautin werden…
oder Vorstandsvorsitzende…
oder Präsidentin.