Neue Website für DGB-Projekt "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit"

Screenshot der Startseite der neuen Internetseite "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!"
Die Startseite der neuen Internetseite "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!"© www.was-verdient-die-frau.de

Anlässlich des Equal Pay Day hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) am 19. März die neue Internetseite zum Projekt "Was verdient die Frau? Wirtschaftliche Unabhängigkeit!" freigeschaltet. Das gemeinsame Projekt von Bundesfamilienministerium und DGB will die wirtschaftliche Eigenständigkeit von Frauen stärken.

Zwei Drittel der beschäftigten Frauen verdienen nicht genug, um mit ihrem Einkommen eigene Ansprüche für eine Phase der Nichterwerbstätigkeit zu erwerben. Geht es um die langfristige finanzielle Absicherung einer Familie, ist der Unterschied zwischen den Geschlechtern noch drastischer: Während jeder zweite erwerbstätige Mann den Unterhalt für sich und seine Kinder erwirtschaften kann, vermag dies nur jede vierte Frau.

Wirtschaftliche Eigenständigkeit von Frauen stärken

"Frauen sind öfter wirtschaftlich abhängig. Das ist ungerecht. Deshalb mache ich mich mit dem DGB für die wirtschaftliche Unabhängigkeit von Frauen stark", sagte Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig in einem Video-Grußwort für die neue Internetseite des Projekts. "Mit dem Projekt zeigen wir jungen Frauen und auch Müttern ganz konkret, worauf Frauen im Laufe ihres Lebens achten können, um wirtschaftlich unabhängig zu bleiben und von ihren Löhnen leben zu können."

Projekt bezieht alle relevanten Akteure ein und erarbeitet Handlungsempfehlungen

Das auf zwei Jahre angelegte Projekt bezieht politische, gewerkschaftliche und betriebliche Akteure ein. Entsprechend der Lebenslaufperspektive werden Umbruchssituationen im Lebensverlauf fokussiert, wissenschaftlich aufgearbeitet und zielgruppengerecht für politische und betriebliche Akteure sowie für die Frauen in den Zielgruppen präsentiert. Darüber hinaus erarbeitet das Projekt Handlungsempfehlungen und bezieht auch web-basierte Elemente wie eine eigene App und soziale Medien ein.

Equal Pay Day

Auf die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen macht in jedem Jahr der Equal Pay Day aufmerksam. Er markiert den Zeitraum, den Frauen über das Jahresende hinaus arbeiten müssen, um das Vorjahresgehalt ihrer männlichen Kollegen zu erreichen. In diesem Jahr findet der Equal Pay Day am 20. März statt. Zu diesem Anlass wird Bundesfrauenministerin Manuela Schwesig eine Rede vor dem Brandenburger Tor halten.