Ausstellung Geschichten vom Wiedereinsteig in den Beruf

Viele Frauen nehmen im Laufe ihres Berufslebens eine längere Auszeit – meist wegen der Geburt eines Kindes oder weil sie einen Angehörigen pflegen. Der berufliche Wiedereinstieg fällt oft schwer, es gibt aber auch viele positive Beispiele. Einige davon zeigt die Ausstellung Erfolgsmomente – eine Frage der Perspektive", die Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig am 15. September in Schwerin eröffnet hat.

"Ich bin beeindruckt von den Erfolgsgeschichten dieser Frauen", betonte Manuela Schwesig. "Der Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienphase ist ein wichtiger Punkt im Leben. An dieser Stelle werden Weichen gestellt – hin zu einem eigenständigen Auskommen, beruflichen Perspektiven und einer soliden Alterssicherung. Es lohnt sich, sich dafür einzusetzen. Das liegt nicht zuletzt auch im Interesse unserer Wirtschaft. Denn die Potenziale von Frauen werden auf dem Arbeitsmarkt gebraucht, auch in Mecklenburg-Vorpommern."

Perspektive Wiedereinstieg

Das Aktionsprogramm "Perspektive Wiedereinstieg" verfolgt das Ziel, Frauen und auch Männer nach mehrjähriger familienbedingter Erwerbsunterbrechung bei einer perspektivreichen Rückkehr in das Berufsleben zu unterstützen und Unternehmen und Betriebe für das Potenzial der Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger zu sensibilisieren.

Verschiedene Angebote und Initiativen werden unter dem Dach des Aktionsprogramms gebündelt:

• Das Lotsenportal www.perspektive-wiedereinstieg.de bietet vielfältige Informationen rund um das Thema Wiedereinstieg für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, ihre Partnerinnen und Partner und Familien, aber auch für Unternehmen.
• 22 lokale Projektträger in 14 Bundesländern beraten und begleiten im Rahmen des mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Bundesprogramms "Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen" Frauen und Männer intensiv beim Wiedereinstieg in das Berufsleben. Sie unterstützen damit auch Unternehmen bei der Gewinnung von Fachkräften aus der "stillen Reserve".

Neben dem Wiedereinstieg nach Kindererziehungszeiten steht in der aktuellen Programmphase des ESF-Programms auch die Vereinbarkeit von Pflegeaufgaben mit dem Beruf beziehungsweise dem beruflichen Wiedereinstieg im Vordergrund. Ein weiterer Schwerpunkt ist der Übergang von geringfügiger in eine perspektivreiche, sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.

Damit leistet das Aktionsprogramm insgesamt einen wichtigen Beitrag zu mehr Chancengleichheit, fairen Einkommensperspektiven und zur Sicherung des Fachkräftebedarfs.

In der XING-Gruppe "Perspektive Wiedereinstieg", die über das Lotsenportal zu erreichen ist, tauschen sich rund 1200 Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, Personalverantwortliche und Experten der Modellstandorte zum Thema Wiedereinstieg aus. Das Spektrum reicht von praktischen Tipps über Veranstaltungshinweise bis hin zu Stellenangeboten.