Bei einer feierlichen Veranstaltung in Berlin wurde das Bundesbildungs- und -familienministerium am 17. Juni mit dem neuen Zertifikat für familienfreundliche Arbeitgeber zum audit berufundfamilie ausgezeichnet. Übergeben hatte es Oliver Schmitz, der Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH. Das Bundesfamilienministerium erhielt das Zertifikat bereits zum siebten Mal. Insgesamt wurden rund 300 Unternehmen, Institutionen, Behörden und Hochschulen für ihr Engagement für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik geehrt.
Bundesfamilienministerin Karin Prien: "Dass das Bundesfamilienministerium zum siebten Mal mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet wurde, zeigt: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig und sie ist relevant. Karriere darf keine Frage von Arbeitszeit oder familiärer Situation sein. Deshalb machen wir Führung in Teilzeit zur gelebten Praxis. Eine leistungsorientierte und familienbewusste Arbeitswelt ist kein Widerspruch - sie ist unser Anspruch und Realität."
Fokus der Re-Auditierung des Bundesfamilienministeriums: Führen in Teilzeit
Im Mittelpunkt der aktuellen Re-Auditierung des Bundesfamilienministeriums stand das Thema "Führen in Teilzeit und mit Fürsorgeverantwortung". In einem Workshop mit Führungskräften sowie in Interviews mit Mitarbeitenden wurden Bedarfe, Erfahrungen und Perspektiven in unterschiedlichen Lebens- und Berufsphasen erhoben und diskutiert.
Bundesfamilienministerium als zukunftsfähiger Arbeitgeber
In den kommenden Jahren wird es darauf ankommen, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzugehen: Bestehende Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden weiterentwickelt. Neue Impulse - insbesondere zu Führung in Teilzeit, Karrierewegen mit Fürsorgeverantwortung und diversitätssensibler Organisationskultur - systematisch aufgegriffen und umgesetzt. So bleibt das Bundesfamilienministerium auch künftig ein attraktiver und zukunftsfähiger Arbeitgeber.
Zum audit berufundfamilie und familiengerechte hochschule
Das audit berufundfamilie und das audit familiengerechte hochschule sind zentrale Angebote der berufundfamilie Service GmbH. Sie beruhen auf einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Als strategisches Managementinstrument unterstützt das audit Arbeitgeber, die familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik beziehungsweise familiengerechte Forschungs- und Studienbedingungen nachhaltig zu gestalten. Zertifikate zum audit berufundfamilie wurden erstmals 1999 vergeben. Das audit familiengerechte hochschule wird seit 2002 angeboten.