Informationen für Arbeitnehmervertretungen, Unternehmens- und Personalleitungen

Familienbewusste Personalpolitik

Foto: Deckblatt der Publikation Familienbewusste Personalpolitik

Der Leitfaden bündelt die wichtigsten Maßnahmen und guten Argumente einer familienbewussten Personalpolitik in Unternehmen und gibt ausführliche Informationen zur Einführung betrieblicher Regelungen. Dabei stehen die Vorteile von Familienfreundlichkeit aus Sicht der Beschäftigten ebenso wie aus Sicht der Arbeitgeber im Mittelpunkt.

Stand: Januar 2009.