Bundesfamilienministerin Kristina Schröder hat am 18. Februar das Unternehmen Merck in Darmstadt besucht. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vielfältiger Weise, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Das Kernstück ist die betriebliche Kindertagesstätte, die 100 Kindern vom Krippen- bis zum Hortalter eine ganztägige Betreuung anbietet.
"Viele Unternehmen wissen längst, dass eine familienbewusste Arbeitswelt ein wichtiger Faktor bei der Rekrutierung qualifizierter Arbeitskräfte ist", sagte Kristina Schröder in Darmstadt. "Mehr Zeit für die Familie zu haben, ist der größte Wunsch berufstätiger Eltern. Für 90 Prozent der Beschäftigten mit Kindern ist Familienfreundlichkeit bei der Wahl des Arbeitgebers mindestens ebenso wichtig wie das Gehalt."
Initiative "Familienbewusste Arbeitszeiten"
Insbesondere die Erfolge, die das Unternehmen durch flexible Arbeitszeitmodelle erzielt, waren ein zentrales Thema des Besuchs. Das Bundesfamilienministerium hat im Herbst 2010 gemeinsam mit der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) die Initiative "Familienbewusste Arbeitszeiten" ins Leben gerufen. Ziel der gemeinsamen Initiative ist es, Arbeitgeber zu motivieren und dabei zu unterstützen, mehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle anzubieten, die Müttern mehr Karrierechancen und Vätern mehr Familienzeit ermöglichen.
Anfang Februar haben sich Politik, Wirtschaftsverbände, Gewerkschaften und Unternehmen im Beisein von Bundeskanzlerin Angela Merkel dazu verpflichtet, flexible Arbeitszeitmöglichkeiten jenseits der bisher praktizierten Alternative Vollzeit- oder Halbtagstätigkeit stärker zu unterstützen.