Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) – zur Startseite
Warenkorb: Artikel

Hinweis zu Lieferverzögerungen

Aufgrund eines technischen Fehlers wurden Bestellungen im Zeitraum 6. März bis 12. April 2024 verzögert verarbeitet. Die entsprechenden Bestellungen werden zurzeit versendet und sollten innerhalb der nächsten Wochen zugeliefert werden. Bitte sehen Sie von einer erneuten Bestellung ab.

Bestellungen im Zeitraum vom 15. bis 19. Februar 2024 konnten leider nicht verarbeitet werden. Sofern Sie in diesem Zeitraum eine Bestellung getätigt haben, sollten Sie die gewünschten Publikationen bei Bedarf erneut bestellen.

Wir bitten die Unannehmlichkeiten zu entschuldigen.

Suche: 2 Ergebnisse

Sortierung

  • 01.06.2023 Broschüre So sag ich's meinen Vorgesetzten

    Elternzeit, Wiedereinstieg und flexible Arbeitsmodelle erfolgreich vereinbaren

    Cover der Broschüre "So sag ich's meinen Vorgesetzten"

    Der Leitfaden unterstützt Beschäftigte dabei, gemeinsam mit der Chefin oder dem Chef gute Lösungen für eine familienbedingte Auszeit oder ein flexibles Arbeitszeitmodell zu finden. Beschäftigte erhalten Tipps, wie sie sich auf das Personalgespräch vorbereiten und welche eigenen Ideen und Vorschläge sie einbringen können, um Elternzeit und Wiedereinstieg erfolgreich zu gestalten. Gute Beispiele zeigen, welche Lösungen andere Eltern mit ihrem Arbeitgeber gefunden haben und was dabei besonders ...

  • 19.07.2017 Broschüre Gutachten: Geschlechtliche Vielfalt im öffentlichen Dienst. Empfehlungen zum Umgang mit Angleichung und Anerkennung des Geschlechts im öffentlichen Dienst

    Begleitmaterial zur Interministeriellen Arbeitsgrupe Inter- & Transsexualität - Band 10. Berlin

    Titelseite "Geschlechtliche Vielfalt im öffentlichen Dienst" - IMAG Band 10

    Der öffentliche Dienst hat als größter Arbeitgeber Deutschlands eine wichtige Vorbildfunktion, wenn es darum geht, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Menschen eine gleichberechtigte Teilhabe ermöglicht. Das BMFSFJ hat die vorliegenden „Empfehlungen zum Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt im öffentlichen Dienst“ des BV Trans* gefördert, um Unsicherheiten von Kolleg_innen, Vorgesetzten und Leitungskräften im Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt entgegen zu wirken und die betreffenden ...