Wirtschaft stellt Zielvereinbarungen für mehr Frauen in Führungspositionen vor
Bundesfamilienministerin Kristina Schröder und ihre Kabinettskollegen Ursula von der Leyen und Sabine Leutheusser-Schnarrenberger haben sich am 17. Oktober in Berlin zu einem Gespräch mit Vorstandsmitgliedern der Dax-30-Unternehmen getroffen. Hintergrund des Gesprächs ist die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen. Die Unternehmen stellten eine detaillierte Liste unternehmensspezifischer Zielmarken vor und lösten damit die im März gegebene Zusage ein, sich bis zum Jahresende konkrete Ziele für den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu setzen.
"Die meisten Dax-30-Unternehmen haben sich ambitionierte Ziele zur Förderung von Frauen in Führungspositionen gesetzt. Was sie hier in wenigen Monaten auf die Beine gestellt haben, ist bereits mehr als alles, was es in den letzten zehn Jahren an Ankündigungen gab. Ich sage aber auch: Wir sind noch nicht am Ziel angekommen"
Stufenplan für mehr Frauen in Führungspositionen
In Deutschland sind Frauen heute genauso gut, oftmals sogar besser ausgebildet als Männer. Dennoch nimmt der Anteil von Frauen mit steigender Hierarchieebene und Unternehmensgröße ab. In den 330 größten deutschen Unternehmen waren 2010 nur 9,1 Prozent der Aufsichtsratspositionen mit Frauen besetzt, bei den Vorstandspositionen sogar nur 2,7 Prozent. Es ist das Ziel der Bundesregierung, den Anteil von Frauen gerade in den obersten Führungsebenen der Wirtschaft nachhaltig zu erhöhen.
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