Unternehmenstag 2009: Familie bleibt wirtschaftlicher Erfolgsfaktor
Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist auch in wirtschaftlich schlechten Zeiten ein fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Das zeigt eine repräsentative Unternehmensbefragung des Instituts für Demoskopie Allensbach, die am 6. Mai zum Unternehmenstag "Erfolgsfaktor Familie" im Haus der Deutschen Wirtschaft Berlin vorgestellt wurde. "Damit verhalten sich die Unternehmen ökonomisch weitsichtig, denn wer früh in Familienfreundlichkeit investiert, mindert die Fluktuation bei den Fachkräften und profitiert von einer hohen Motivation", sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen bei der Vorstellung der Ergebnisse.
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"Kluge Unternehmen setzen auf familienfreundliche Bedingungen"
"Ich setze darauf, dass Unternehmen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten an ihrem Engagement für junge Eltern im Betrieb festhalten. Für junge Fachkräfte spielen neben dem Gehalt familienfreundliche Arbeitsbedingungen eine zunehmend wichtige Rolle bei der Wahl des Arbeitgebers. Kluge Unternehmen setzen deswegen auf diese Karte."
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Mit dem Unternehmensprogramm "Erfolgsfaktor Familie" arbeitet das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend zusammen mit den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und dem Deutschen Gewerkschaftsbund daran, Familienfreundlichkeit zu einem Markenzeichen der deutschen Wirtschaft zu machen.