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3. Handlungsfeld: Flexible Kinderbetreuung

Flexible Kinderbetreuung ist für Alleinerziehende von besonderer Bedeutung, um Familie und Erwerbstätigkeit vereinbaren zu können. Alleinerziehende sind Vorreiterinnen eines allgemeinen Entwicklungstrends in unserer Gesellschaft zu einer früheren Rückkehr in den Beruf. Gleichzeitig verfügen sie häufig über geringere Ressourcen an sozialer Unterstützung und finanziellem Rückhalt. Eine Reihe von bestehenden Kinderbetreuungsangeboten kann den spezifischen Bedarf Alleinerziehender nicht decken, weil sie nicht deren zeitlichen und finanziellen Möglichkeiten entspricht. Die Organisation und Sicherung berufsbegleitender Kinderbetreuung stellt deshalb höhere Anforderungen an die Kompetenzen Alleinerziehender zur Organisation ihres Alltags rund um die Lebensbereiche Familie und Beruf.

Kommunen und Träger von Kinderbetreuung übernehmen nun mit dem quantitativen Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender Kinderbetreuungsangebote hinsichtlich Flexibilität und Qualität eine hohe Verantwortung für die Schaffung passgerechter Angebote. Diese umfassen Früh- und Abendöffnungszeiten ebenso wie Betreuungsangebote für am Wochenende oder in Schichten Berufstätige. Neben der zeitlichen Flexibilisierung muss eine Flexibilisierung der Kosten durch Zahlung entsprechend individuell gebuchter Betreuungsblöcke treten. Nicht nur strukturelle Hindernissen, sondern auch mentale Hürden gilt es dabei zu überwinden, denn die stattfindenden Veränderungen in der Betreuungslandschaft kollidieren vielfach mit tradierten Einstellungen zur Rolle der Mutter in der Familie. Alleinerziehende erleben häufig eine besonders starke Ambivalenz auf der Suche nach einer Lösung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Angewiesensein auf eigenes Einkommen aus Erwerbsarbeit und das Bedürfnis, berufstätig zu sein einerseits und der Wunsch, den Kindern eine gute Mutter zu sein, erschweren die Entscheidungsfindung erheblich. In dieser Situation haben Alleinerziehende einen großen Bedarf an Beratung zu Möglichkeiten der praktischen Umsetzung des Wunsches nach Erwerbseinstieg, zum Für und Wider ihrer Entscheidung, dem Umgang mit Ambivalenzen und zur individuell passenden Gestaltung des Kinderbetreuungsarrangements. Gerade mit Erweiterung und Flexibilisierung der Kinderbetreuungsmöglichkeiten wird diese Beratung einen wichtigen Stellenwert erhalten.