Für Nachhaltigkeit sorgen

Die in Produktionsnetzwerken neu geschaffenen Arbeitstrukturen nachhaltig zu gewährleisten, heißt sie dauerhaft zu verankern. Die verbindliche Netzwerkarbeit verändert die Alltagspraxis der Beteiligten. Es müssen einerseits klare Strukturen geschaffen und fortlaufend Ressourcen bereitgestellt gestellt werden. Andererseits braucht es die Bereitschaft der Beteiligten, sich dauerhaft und verlässlich auf die Bedingungen und Regeln des Netzwerks einzulassen.

Erfahrungen, ob und wie die in einer Modellphase entstandenen Netzwerke für Alleinerziehende fortbestehen und warum sie dauerhaft erfolgreich sein können, müssen sich erst noch ergeben. Sukzessive fließen diese Erfahrungen und Ergebnisse  in die Fortschreibung dieses Handbuches ein. 

Die zuvor dargestellten Phasen der Netzwerkgründung und -entwicklung sind jedoch insgesamt als Faktoren für den Erfolg im Netzwerk zu verstehen. Sie dienen dazu, systematisch Strukturen und Abläufe im Netzwerk zu etablieren und zu verfestigen. Was von Anfang an in jeder einzelnen Phase für das Netzwerk wichtig ist, trägt zugleich auf längere Sicht entscheidend zu seiner Stabilisierung und nachhaltiger Etablierung bei.

• In den Grundlagentexten werden deshalb unterschiedliche Erfolgsfaktoren zusammengefasst, die zur Stabilisierung der Netzwerke beigetragen haben und gute Voraussetzungen für deren nachhaltige Existenz schaffen.

• Die Praxisbeispiele greifen einzelne Ideen für die nachhaltige Implementierung eines Netzwerks auf. Ob sie als Indikatoren für erfolgreiche Verstetigung gelten können, müssen weitere Beobachtungen ergeben.

• Die Arbeitsinstrumente liefern praktische Hinweise auf mögliche Mittel und Wege für eine nachhaltige Arbeit in Netzwerken.