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Politik für Frauen und Männer

Gleichstellungspolitik: Faire Chancen für Frauen und Männer

Die Gleichstellungspolitik des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend steht unter dem Leitgedanken fairer Chancen für Frauen und Männer in allen Bereichen der Gesellschaft, vor allem im Erwerbsleben. Dabei geht es beispielsweise um Entgeltgleichheit, gleiche Karrierechancen und den Schutz vor Altersarmut. Um diese Ziele zu erreichen, setzt die Politik bei den Ursachen ungleicher Chancen an.

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Foto: Titelbild des Politikbereichs Gleichstellung: Fotoausschnitt mit den Gesichtern eines Mannes und zweier Frauen.
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Männer in der Pflege - Herausforderungen und Chancen auf Fachtagung diskutiert

Immer mehr Männer übernehmen Pflegeaufgaben. So hat sich der Anteil an Männern, für deren familiäre Pflegeleistung Beiträge zur Rentenversicherung gezahlt werden, seit Einführung der Pflegeversicherung fast verdoppelt und liegt aktuell bei zehn Prozent. Zum Thema Männer in der Pflege fand am 3. Februar eine vom Bundesfamilienministerium geförderte Fachtagung statt.


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"Anonyme Geburt und Babyklappen": neue Studie des Bundesfamilienministeriums

Die Ergebnisse der vom Bundesfamilienministerium in Auftrag gegebenen Studie "Anonyme Geburt und Babyklappen in Deutschland - Fallzahlen, Angebote, Kontexte" liegen jetzt vor. Sie zeigen den komplexen Hilfebedarf von Frauen in besonders konfliktreichen und kritischen Situationen und liefern Hinweise darauf, welche Beratungs- und Hilfeangebote diese Schwangeren besser vorbeugend unterstützen können. Ein ausführlicher Abschlussbericht soll Ende Februar zur Verfügung stehen.


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Staatssekretär Josef Hecken mit Vertreterinnen und Vertretern Logib-D-geprüfter Unternehmen. Meldung

Staatssekretär Josef Hecken: "Ihre Unternehmen sind Vorreiter einer gleichstellungsbewussten Neuausrichtung des Personalmanagements"

Zum zweiten Mal wurde am 26. Januar 2012 das Label "Logib-D geprüft" im Bundesfamilienministerium verliehen. Das Label erhalten alle Unternehmen, die die Logib-D Vergütungsberatung erfolgreich abgeschlossen haben. "Mit der Teilnahme an dem Logib-D Beratungspaket geben die Unternehmen ein klares Signal gegen eine Lohnlücke zwischen Männern und Frauen und bekennen sich zu mehr Transparenz und Entgeltgleichheit in ihrem Unternehmen", erläuterte Josef Hecken, Staatssekretär im Bundesfamilienministerium.


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Projekt zur Vernetzung von Gleichstellungspolitik mit Vereinten Nationen gestartet

Anfang 2012 hat das Bundesfamilienministerium gemeinsam mit dem Deutschen Komitee UN Women ein Projekt gestartet, das die nationale Politik zu Gleichstellung und Chancengleichheit der Geschlechter mit der internationalen Arbeit zu Geschlechtergerechtigkeit und Frauenförderung vernetzt. Das Projekt soll erfolgreiche Politiken zu fairen Chancen für Frauen und Männer im internationalen Umfeld einbringen. Umgekehrt sollen Projekte und Konzepte der neuen Einheit der Vereinten Nationen, UN Women, in Deutschland verankert werden.


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