Mo 01.03.2010

Logib-D – Analyseinstrument zur Lohnstruktur in Unternehmen

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Logib-D ("Lohngleichheit im Betrieb - Deutschland") ist ein Instrument für die betriebliche Praxis, mit dem Unternehmen schnell und anonym ihre Entgeltstruktur analysieren können. Damit kann die Höhe des durchschnittlichen Unterschieds der Monatsgehälter weiblicher und männlicher Beschäftigter für den Betrieb insgesamt und für einzelne Standorte ermittelt werden. Gleichzeitig können verschiedene Einflussfaktoren und Ursachen dieses Unterschieds analysiert werden, die Ansatzpunkte für Veränderungsmöglichkeiten bieten.

Logib-D steht zum Download für Unternehmen bereit. Arbeitgeber und Personalverantwortliche können den Selbsttest freiwillig durchführen, um eine erste Orientierung und konkrete Überprüfungsmöglichkeiten zur Überwindung der Entgeltungleichheit zu erhalten.

Zusätzlich werden standardisierte Beratungspakete angeboten, um die teilnehmenden Unternehmen bei der Nutzung von Logib-D zu unterstützen. Über ein Online-Bewerbungsformular können sich die Unternehmen um eine kostenlose Vergütungsberatung zu Logib-D bewerben.