Was ist neu an der Kindertagespflege? Die wichtigsten Fragen - die wichtigsten Antworten

(Stand: September 2011)

Die Kindertagespflege ist ein zentraler Baustein für den Ausbau der Kindertagesbetreuung: Bei Tagesmüttern und Tagesvätern sollen rund 30 Prozent der neuen Plätze in der Kinderbetreuung bis zum Jahr 2013 entstehen. Dieser zahlenmäßig starke Ausbau der Kindertagespflege macht neue Bestimmungen zur Sicherung der Qualität einerseits und zur Klärung der finanziellen, steuerlichen und versicherungsrechtlichen Fragen andererseits erforderlich.

• Warum wurde die Kindertagespflege neu geregelt?
• Ist auch die rein privat erbrachte Kindertagespflege von der Neuregelung betroffen?
• An wen kann ich mich wenden, wenn ich mich über die Kindertagespflege informieren will?
• Wie bekomme ich die Erlaubnis zur Kindertagespflege?
• Wie wird die Tätigkeit in der öffentlichen Kindertagespflege bezahlt?
• Aus welchen Bestandteilen setzt sich die Bezahlung zusammen?
• Warum sind die Verdienstmöglichkeiten von Fall zu Fall und von Ort zu Ort so unterschiedlich?
• Welche zusätzlichen Fördermöglichkeiten für Tagespflegepersonen hat die Bundesregierung jetzt schon realisiert?
• Ist die Tätigkeit als Tagespflegeperson nur in Vollzeit möglich oder auch in Teilzeit?
• Was hat sich seit 2009 geändert?
• Muss ich die Beiträge für meine Unfallversicherung selbst bezahlen?
• Muss ich als selbständige Tagespflegeperson ein Gewerbe anmelden und Gewerbesteuer bezahlen?
• Wie geht es weiter, wenn die Ausbauphase im Jahr 2013 abgeschlossen ist?
• Welche weiteren Maßnahmen zum Ausbau der Kindertagespflege sieht die Bundesregierung vor?

Warum sind die Verdienstmöglichkeiten von Fall zu Fall und von Ort zu Ort so unterschiedlich?

Weil die Zuständigkeiten beachtet werden müssen. Die Finanzierung der öffentlichen Kindertagespflege liegt in der Zuständigkeit der Bundesländer und kann deshalb vom Bund nicht einheitlich geregelt werden. Bund und Länder haben sich im Kinderförderungsgesetz darauf verständigt, dass die Vergütung seit Januar 2009 leistungsgerecht ausgestaltet sein muss.