Do 29.09.2011

Maßnahme "Bildung in der zweiten Lebenshälfte"

Das Potenzial älterer Beschäftigter ist ein wichtiges gesellschaftliches Thema. Hierbei spielt Bildung in der zweiten Lebenshälfte eine besondere Rolle, um Seniorinnen und Senioren zu aktivieren. Lebenslanges Lernen ist dabei ein Schlüssel für den Erhalt von Wohlstand und Wachstum im demografischen Wandel.

Die Maßnahme "Bildung in der zweiten Lebenshälfte" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend verfolgt das Ziel, Ressourcen Älterer zu erkennen und zu fördern. In der Maßnahme wird unter anderem erstmalig die "Bildungsrendite" erforscht, die sich durch private und betriebliche Weiterbildung ergibt. Deren Effekte ermittelt das Institut der deutschen Wirtschaft im Auftrag des Bundesfamilienministeriums auf individueller, betriebswirtschaftlicher, volkswirtschaftlicher und gesamtstaatlicher Ebene. Die Ergebnisse werden 2011 vorliegen.

Zudem führt das Ministerium ein Pilotprojekt zum Thema "Demografiefeste Personalentwicklung und Weiterbildung" für den öffentlichen Dienst durch. Hier entstehen innovative Ansätze für moderne Instrumente der Personalentwicklung sowie zur Stärkung des freiwilligen Engagements von Beschäftigten.