Mi 19.05.2010
Eine vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend geförderte Studie des Instituts für Wirtschaft, Arbeit und Kultur an der Goethe Universität Frankfurt/Main hat die Berufsverläufe von Altenpflegerinnen und Altenpfleger untersucht. Im Mittelpunkt standen drei Fragen:
Vor dem Hintergrund der demografischen Veränderungen und des zunehmenden Pflegebedarfs älterer Menschen ist die Sicherung des Personalbedarfs in den Pflegeeinrichtungen ein wichtiges Thema. Neben der Ausbildung des Berufsnachwuchses wird es in den kommenden Jahren immer wichtiger Fachkräfte in der Altenpflege im Beruf und in der Einrichtung zu halten. Die Studie zeigt dazu Strategien und Handlungsansätze auf. Unter dem beigefügten Externen Link zum Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur finden Sie den Abschlussbericht.